El Bootcamp de Schneider Electric y Epitech Promueve la Diversidad en STEM

En un esfuerzo significativo por promover la igualdad de género y fomentar la inclusión en el ámbito de las profesiones digitales, Schneider Electric junto a Epitech han puesto en marcha un novedoso Bootcamp de Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial en Barcelona. Este programa, que dio inicio en septiembre y se extenderá hasta diciembre de 2024, promete ser un vehículo transformador para aquellos inmersos en el sector tecnológico. A lo largo de sus cuatro meses de duración, el curso, impartido íntegramente en inglés, buscará instruir a sus participantes en las competencias más avanzadas de la industria.

Lo que destaca particularmente de este Bootcamp es la extraordinaria participación femenina, constituyendo el 93% de su alumnado. Este dato no solo se convierte en un faro de progreso hacia el cierre de la brecha de género en las carreras tecnológicas, sino que también resalta el firme compromiso de Schneider Electric en este ámbito. En un esfuerzo por hacer el programa más accesible y equitativo, todos los estudiantes han recibido becas que cubren la mitad del coste de matrícula.

Ainoa Irurre, Vicepresidenta de Talento y Movilidad para Europa de Schneider Electric, expresó su entusiasmo ante la destacada presencia femenina en el Bootcamp. Subrayó que para la empresa, la diversidad de género es mucho más que un mero compromiso; es un pilar fundamental que impulsa la innovación. «La diversidad de género no es solo un compromiso, en Schneider Electric es un motor de innovación», afirmó Irurre.

El diseño del contenido del Bootcamp ha sido un esfuerzo colaborativo entre Schneider Electric y Epitech, con el objetivo de asegurar que la formación se mantenga a la vanguardia de las tendencias y necesidades del sector. Profesionales de Schneider Electric que participaron en la creación del material educativo también se han comprometido a enseñar, brindando a los estudiantes la oportunidad de aprender de primera mano mediante prácticas y casos reales extraídos de la experiencia de la empresa.

Por otro lado, Xavier Núñez, Director General de Epitech en España, ha revelado que esta colaboración supone una oportunidad única para ofrecer un programa educativo integral, abordando las tecnologías y plataformas más pertinentes del sector. «Ha sido un gran reto coorganizar este nuevo programa formativo», expresó Núñez.

El programa educativo abarca una amplia gama de módulos esenciales, tales como Fundamentos de los Datos, Herramientas Técnicas, Análisis y Visualización de Datos, Inteligencia Artificial, y Gestión de Proyectos. A lo largo del curso, los estudiantes no solo se desarrollarán en habilidades técnicas, sino que también se enfocarán en mejorar sus soft skills y tendrán la posibilidad de participar en actividades de networking con profesionales de Schneider Electric. Esto podría abrirles las puertas a futuras oportunidades laborales dentro de la compañía.

No cabe duda de que Schneider Electric reafirma su sólido compromiso con la diversidad, la innovación y la igualdad de oportunidades. Este Bootcamp es un claro reflejo de su continuo respaldo al desarrollo de habilidades esenciales en áreas como la Ciencia de Datos y la Inteligencia Artificial, equipando a los futuros profesionales con las herramientas necesarias para sobresalir en un mercado laboral exigente y contribuir a un futuro más inclusivo e innovador.

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