En un evento presidido por Joaquín González, primer Teniente Alcalde del Ayuntamiento de Requena, se ha presentado un revelador estudio sobre la digitalización empresarial en Requena-Utiel. Realizado por la Diputació y la Universitat Politècnica de València, el informe examina las competencias tecnológicas y necesidades de talento en 222 empresas de la comarca, representando a un total de 1.334.
El análisis muestra que la digitalización básica está bien establecida en la región, lo que proporciona un fuerte punto de partida para futuros proyectos centrados en la eficiencia y sostenibilidad. Las bodegas de la zona se destacan por integrar soluciones innovadoras de vinificación y herramientas de digitalización operativa. Además, el sector industrial muestra una tendencia hacia modelos más competitivos mediante la automatización y el análisis de datos.
Elena de la Poza, vicerrectora de la UPV, señaló la significativa inversión en digitalización y enfatizó que el siguiente desafío es avanzar hacia tecnologías que generen más valor y empleos de calidad. También resaltó la importancia de la formación para que los jóvenes puedan desarrollar sus carreras sin tener que abandonar la comarca.
Uno de los aspectos más destacados del estudio es la creciente demanda de perfiles con habilidades digitales y técnicas, abriendo nuevas oportunidades de empleo. Las empresas valoran especialmente las competencias prácticas, el liderazgo y la capacidad para resolver problemas.
El informe también revela una representación femenina moderada en el entorno laboral, con una mayor presencia en turismo, comercio y bodegas, aunque su participación en puestos de responsabilidad sigue siendo limitada.
Además, el estudio identifica oportunidades para fomentar la digitalización avanzada mediante la cooperación público-privada y el acceso a fondos europeos. El sector vitivinícola y el turismo son áreas estratégicas para proyectos de enoturismo inteligente y mejoras en sostenibilidad.
Finalmente, se propone una hoja de ruta para consolidar los avances y acelerar la transformación digital, enfocándose en tecnologías avanzadas, formación en competencias digitales y estrategias para retener talento. Estas iniciativas representan una oportunidad única para que Requena-Utiel fortalezca su tejido empresarial y evolucione hacia un modelo más innovador y competitivo.