Schaeffler AG Presenta Cambios en su Comité de Dirección

Schaeffler AG, una de las principales empresas en el sector de la ingeniería industrial y automotriz, ha anunciado una serie de cambios significativos en su Comité de Dirección, los cuales se llevarán a cabo a partir de 2026. Andreas Schick, quien ha ocupado el rol de Director de Operaciones (COO) durante varios años, dejará su puesto el 31 de marzo de 2026 a petición propia. Su sucesor será el Dr. Jochen Schröder, quien asumirá como COO y miembro del Comité de Dirección el 1 de abril del mismo año.

El Dr. Schröder, con una destacada trayectoria en Schaeffler desde 2018, ha jugado un papel fundamental en el desarrollo de la unidad de negocio de E-Mobility. Antes de unirse a Schaeffler, acumuló experiencia en electrificación de transmisiones en BMW y Valeo-Siemens eAutomotive. La Junta de Supervisión ha decidido combinar las funciones del Director de Tecnología (CTO) con las del COO, en un esfuerzo por mejorar la estructura organizativa y operativa de la compañía.

Georg F. W. Schaeffler, presidente de la Junta de Supervisión, ha manifestado su confianza en las capacidades del Dr. Schröder, destacando tanto su conocimiento del negocio como sus contribuciones pasadas. Asimismo, expresó su agradecimiento a Andreas Schick por su dedicación durante más de 30 años en la empresa.

Otros cambios incluyen la designación de Rémy Triouleyre como nuevo Regional CEO Europe. Triouleyre, quien ha sido parte de Schaeffler desde 2004 y es actualmente CEO de Schaeffler Francia, asumirá su nuevo cargo en un esfuerzo por fortalecer la presencia de la compañía en el continente europeo.

Por otro lado, el Dr. Xiangbin Chen ha sido nombrado Regional CEO Greater China, cargo que asumirá en enero de 2027. El Dr. Chen, con una formación sólida en ingeniería mecánica y experiencia en la dirección de unidades de negocio de E-Mobility en la región, reemplazará al Dr. Yilin Zhang, quien se retirará a finales de 2027.

Klaus Rosenfeld, CEO de Schaeffler AG, ha enfatizado que estos ajustes son cruciales para aumentar la eficiencia del Comité de Dirección y preparar a la empresa para los retos futuros, asegurando su liderazgo en la industria global.

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